Un día de salario por día de mora en el pago final (Art. 65 CST).
Esta herramienta es informativa y no reemplaza una asesoría jurídica o contable especializada. Los resultados son una estimación con base en fórmulas y tasas de referencia. Verifica siempre tu caso concreto con un profesional antes de tomar decisiones.
Calcula la indemnización moratoria cuando el empleador no paga salarios y prestaciones al terminar el contrato: un día de salario por cada día de mora.
¿Cómo se usa?Ingresa el salario, la fecha de terminación del contrato y la fecha (real o proyectada) del pago. Si la mora supera 24 meses, indica también las prestaciones adeudadas para la fase 2.
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